New Value Group srl ottiene la certificazione B Corp

New Value Group srl il 23 Agosto 2026  ha ottenuto la certificazione B Corp™, entrando a far parte del movimento globale delle imprese che misurano e migliorano il proprio impatto su persone, comunità e pianeta. Per NVG la certificazione rappresenta l’approdo di un percorso di trasformazione già incorporato nella governance aziendale e reso formalmente vincolante con la scelta di diventare Società Benefit.

Il passaggio decisivo avviene nel giugno 2025, quando NVG modifica il proprio Statuto e acquisisce formalmente la qualifica di Società Benefit. La società introduce così un doppio scopo: continuare a generare valore economico e, allo stesso tempo, perseguire finalità di beneficio comune, bilanciando l’interesse degli azionisti con quello degli stakeholder. Nello Statuto vengono fissati 3 Obiettivi di Beneficio Comune: tutela dell’ambiente ed economia circolare/decarbonizzazione; iniziative educative per i giovani; iniziative benefiche in ambito sociale e ambientale.

Il cambiamento statutario non resta un principio dichiarato. NVG nomina un Responsabile d’Impatto, avvia la rendicontazione annuale attraverso la Relazione d’Impatto e struttura la misurazione sulle 5 aree del B Impact Assessment: Governance, Lavoratori, Comunità, Ambiente e Clienti.

Il percorso verso B Corp era stato avviato nel febbraio 2025 e si sviluppa quindi parallelamente alla trasformazione in Società Benefit: la prima definisce l’impegno giuridico di lungo periodo, la seconda verifica attraverso un ente terzo le performance sociali e ambientali dell’impresa. Con la certificazione ottenuta il 23 agosto 2026, dopo circa 18 mesi di percorso, NVG sottopone a verifica esterna un modello che integra sostenibilità, trasparenza, innovazione e responsabilità nella strategia aziendale, dopo. oltre vent’anni di evoluzione dalla Lean Manufacturing alla Lean & Smart Transformation sostenibile.

Ambiente

Per New Value Group la sostenibilità ambientale è parte integrante del modello di business. La prima finalità statutaria della Società Benefit riguarda tutela dell’ambiente, economia circolare e decarbonizzazione. Nel 2025 questo impegno si è tradotto in almeno 3 iniziative di innovazione e R&S: l’investimento in Resonant Life, l’avvio di un progetto per la rigenerazione dei rifiuti in nuova materia riutilizzabile e il progetto “Artificial Intelligence for Ergonomics”.

L’approccio Lean & Smart Transformation lega sostenibilità e competitività: ridurre sprechi, consumi e inefficienze significa diminuire l’impatto ambientale e migliorare le performance operative. A queste attività si affiancano iniziative di volontariato ambientale, progetti di riforestazione e strumenti per ridurre gli spostamenti e le emissioni connesse alla mobilità aziendale.
 

Governance

La governance di New Value Group è costruita sul principio che la crescita economica debba essere bilanciata con la creazione di valore per tutti gli stakeholder. Dal giugno 2025 questo principio è formalizzato nello Statuto di Società Benefit attraverso 3 finalità di beneficio comune, accanto agli interessi degli azionisti.

NVG ha inoltre nominato un Responsabile d’Impatto, introdotto la rendicontazione annuale e condotto una valutazione di materialità sulle 5 aree B Impact, coinvolgendo 15 persone del team e del network. I risultati sono stati discussi in un Consiglio di Amministrazione esteso e utilizzati per definire il Piano ESG 2026.
 

Clienti

La missione di NVG è aiutare le imprese a diventare più efficienti, competitive e sostenibili. Dal 2003 il gruppo ha sviluppato un percorso di specializzazione che dalla Lean Manufacturing si è evoluto verso Circular Economy e Decarbonization per dare concretezza all’azione di miglioramento per la Sostenibilità dell’attuale metodologia Lean & Smart Transformation che include Digital Strategy, Smart Innovation e Artificial Intelligence.

L’intervento accompagna il cliente dall’analisi dell’“as is” alla progettazione del “to be” e all’implementazione di soluzioni organizzative, fisiche e digitali. La struttura opera oggi con un ecosistema di competenze specialistiche e un network di circa 20 professionisti, con l’obiettivo di generare risultati concreti e misurabili su produttività, efficienza, sicurezza e sostenibilità.

Comunità

New Value Group restituisce valore alla comunità soprattutto attraverso formazione, condivisione delle competenze e iniziative di impatto sociale e ambientale. Una delle 3 finalità statutarie è dedicata espressamente ai giovani, per diffondere cultura della sostenibilità e favorire competenze utili all’ingresso nel mondo del lavoro.

La collaborazione con ITE College Central di Singapore è attiva dal 2021 con la Smart-Lean Academy. Nel 2025 il programma “Design Out Waste Training & Award” ha portato gli studenti a lavorare su casi aziendali reali; tra i KPI del programma sono stati definiti 120 studenti formati e 30 progetti on-the-job. A queste iniziative si aggiungono World Cleanup Day e la partnership con Parte Guelfa per progetti di tutela ambientale e sensibilizzazione.
 

Lavoratori

New Value Group ha costruito un modello organizzativo fondato su fiducia, autonomia, responsabilizzazione e crescita delle persone. Il network conta oggi circa 20 professionisti tra dipendenti e collaboratori, con investimenti continui in formazione, aggiornamento delle competenze e condivisione della conoscenza.

Nel 2025 il modello di flessibilità è stato applicato ai 3 dipendenti della società, senza obbligo ordinario di presenza in sede né rilevazione quotidiana degli orari. Un caso rappresentativo è quello di una dipendente che lavora stabilmente da remoto da oltre 13 anni. L’organizzazione è basata su obiettivi e qualità dei risultati, con benefici su work-life balance, autonomia e riduzione degli spostamenti.
 

Siamo orgogliosi di essere entrati a far parte del movimento globale delle B Corp™, insieme alle imprese che scelgono di utilizzare il business come forza positiva per contribuire alla costruzione di un’economia più equa, inclusiva e rigenerativa.

La certificazione ci impegna soprattutto per il futuro. Significa continuare a misurare, migliorare e rendicontare i nostri impatti, integrando sempre più innovazione, sostenibilità e responsabilità nelle nostre scelte strategiche e nel modo in cui accompagniamo le imprese nei loro percorsi di trasformazione.

B Lab™ è l’organizzazione non profit alla base del movimento delle B Corp. B Lab elabora standard, politiche, strumenti e programmi per ripensare il capitalismo e costruire un nuovo sistema economico a beneficio delle persone e del pianeta. B Lab ha promosso e guidato iniziative volte all’approvazione di oltre 50 statuti societari a livello globale, sostenendo una governance basata sugli stakeholder che richieda che le decisioni aziendali vadano a beneficio dei lavoratori, delle comunità e dell’ambiente. Per saperne di più, visita bcorporation.net.

Parte del network non profit globale B Lab, B Lab Italia ha come obiettivo la ridefinizione del concetto di successo nel business attraverso la creazione di una comunità di aziende impegnate, la sensibilizzazione e la crescita della consapevolezza sul movimento delle B Corp e l’influenza sul cambiamento dell’economia italiana verso modelli più equi, inclusivi e rigenerativi. Per saperne di più visita www.italy.bcorporation.eu.

Le B Corp™ certificate, o B Corp™, sono aziende che soddisfano gli standard di performance sociale e ambientale, trasparenza e responsabilità. Ad oggi, la comunità delle B Corp conta oltre 10.000 aziende distribuite in più di 100 Paesi e in oltre 160 settori, che danno lavoro complessivamente a più di 1 milione di persone. L’Europa rappresenta oltre un quarto di questa comunità globale con più di 2.500 aziende certificate. In Italia, più di 380 B Corp occupano oltre 41.000 persone e generano un fatturato superiore a 23 miliardi di euro. Circa 300.000 aziende gestiscono in modo proattivo il proprio impatto con B Impact™. Per saperne di più, visita www.bcorporation.eu.