1. Analisi AS IS
Mappiamo i processi attuali per individuare sprechi, colli di bottiglia e inefficienze operative.
2. Identificazione delle cause
Andiamo in profondità per capire le cause che generano i problemi: analizziamo dati, comportamenti, interazioni tra aree aziendali.
3. Progettazione del TO BE
Ingegnerizziamo i flussi ideali, ripensando layout, ruoli e sequenze per eliminare gli ostacoli strutturali e valorizzare il potenziale inespresso.
4. Pianificazione della trasformazione
Definiamo obiettivi e KPI, assegnando risorse, tempi e responsabilità. Ogni miglioramento è pianificato per essere concreto e misurabile.
5. Implementazione e coaching
Affianchiamo il team operativo e manageriale nell’attuazione del cambiamento, con azioni pratiche e sessioni di coaching sul campo.
6. Monitoraggio e miglioramento continuo
Misuriamo i risultati, apportiamo correzioni e consolidiamo i cambiamenti per garantire continuità, efficacia e autonomia nel tempo.